Doğum Paketleri

Doğumu Şansa Bırakma

Çocuğunuzu kucağınıza almaya karar verdiyseniz doğum paketinin sunmuş olduğu imkânları tercih edebilirsiniz.

5 Ay Bekleme Süreli

Satın almak istediğiniz sigorta ürünü poliçe başlangıcı tarihi itibariyle 1 yıldır.

Tüm Acıbadem Hastanelerinde geçerli doğum sigortası paketimiz, en çok tercih edilen doğum sigortasıdır. Bu doğum paketini tercih edenler için 5 ay bekleme süresi vardır. Tüm doğum yöntemleri geçerlidir.

  • Standart Oda ücreti  (Normal doğum 1 gece ,Sezaryen doğumlarda 2 gece)
  • Rutin kontrol teminatı Limitsiz %20 katılımlı
  • Doğum teminatı %100 lü kapsamaktadır.
  • Doğuma hazırlık için yapılan kan testleri
  • Doğum sonrası bebek hemşiresi tarafından verilen emzirme eğitimi
  • Beslenme ve diyet rehberliği
  • İçerisinde bebek ve anne için bakım ürünleri bulunan bebek çantası,

Tüm Acıbadem Hastanelerinde (Kurumlarında) geçerlidir. Bu paketi tercih edenler için 5 ay bekleme süresi vardır.

 

Hamile değilken alabilirsin

5 ay bekleme süresi vardır

DOĞUMU ŞANSA BIRAKMA?

Bu Poliçe Tam Senlik! diyoruz çünkü ; Senin seçeceğin ,Türkiye’nin önde gelen A plus hastanelerinde doğum yapmak istiyorum diyorsan bekleme süresi dahilinde poliçeni hemen satın alabilir ve doğumunu planlayabilirsin.

Bu ürün kapsamında poliçe içeriğinde bulunan teminatlar dahilinde poliçenin geçerli olduğu anlaşmalı kurumlarda hamilelik ve doğum eylemine ait tüm masraflarını karşılayabilirsin.

Bu ürünle hamilelik giderlerinin yanı sıra içerdiği sağlık sigortası kapsamında ,Yatarak tedavi ve ayakta tedavi masraflarını da güvence altına alabilirsin.

Hamilelik başlangıcı için 5 Ay bekleme süresi mevcut olup sonrasında tercih ettiğin kurumlarda ihtiyacın olduğu anda doğum teminatından yararlanabilirsin.

Ayakta tedavi teminatı ile tüm doğum öncesi kontrol ve tetkiklerini gerçekleştirebilir,dogum giderlerini %100 olarak karşılatabilirsin.

Ben yararlanabilir miyim?

18-45 yaş arasındaysan, evet sen de yararlanabilirsin.

TEMİNATLAR

Limitsiz Doğum Teminatı

Nerede ve nasıl doğum yapacağına anneler karar verir. Limitsiz doğum teminatı, bekleme süresi olmaksızın anlaşmalı tüm kurumlarda gerçekleşecek doğumlarda, anne ve bebeklerin yanı başında.

Doğum teminatı sadece normal doğum,epidural normal doğum ve sezeryan (Epidural sezeryan SGK ödeme kapsamında olmaması nedeniyle epidural uygulaması sigortalı tarafından karşılanmak kaydıyla sezeryan olarak değerlendirilerek teminat kapsamında ödenir) için geçerlidir.

Ayakta Tedavi Teminatı

Hamilelik sürecindeki tüm rutin kontroller; genel kan testi, ikili yada üçlü taramalar, tiroit testleri, şeker yüklemesi, kan ve idrar tahlilleri gibi gebelik boyunca ihtiyaç duyulan tetkik ve tahlilleri kapsıyor.

Ayakta tedavi yılda 8 kere ile sınırlıdır. Tutar olarak limit bulunmamaktadır. Muayene hakkı sadece hamilelik süresince geçerlidir.

Yatarak Tedavi Teminatı

Poliçe süresi boyunca hastanede kalmayı gerektirecek tüm tedavi ihtiyaçlarında anlaşmalı sağlık kurumlarında geçerli olmak üzere annelerin sağlığını koruyor.

Silver, Gold ve Platinum paketler için yıllık 10.000 TL, Premium paketler için yıllık 20.000 TL limitlidir. 1.500 TL ek prim ödemesi ile; hamilelik sürecinde oluşabilecek düşük, düşük tehdidi, preeklampsi komplikasyonlarını poliçene dahil edebilirsin.

Diş Bakım Paketi

Hamilelik sürecinde annenin ağız ve diş sağlığı olumsuz yönde etkilenebilir. Diş muayene hizmeti, annelere sunulan muayene, röntgen ve diş taşı temizleme hizmetleri sayesinde hamilelik süreci ve sonrasında annelerin diş sağlığını koruyor.

1 Seans Göz Tarama

Anlaşmalı göz kurumlarında gerçekleştirilebilecek göz tarama testi ile anne adaylarının göz sağlığına da önem veriyor.

2 Seans Diyetisyen

Hamilelik süreci ile ilgili anne adaylarının en büyük korkularından biri, doğumdan sonra kilo vermenin uzun sürmesidir. Diyetisye hizmeti uzman diyetisyenler ile gerçekleştirilecek seanslar aracılığıyla doğum öncesinde kontrollü kilo alımına ve doğum sonrasında annelerin fazla kilolarından kurtulmalarına yardımcı oluyor.

2 Seans Psikolojik Danışmanlık

Hamilelik dönemi ve sonrasında annelerin psikolojik sağlığı hem kendileri hem de bebekleri için çok öenmlidir. Psikolojik danışmanlık hizmeti uzman psikolog veya psikiyatristler ile gerçekleştirilecek seanslar aracılıgıyla doğum öncesi ve doğum sonrasında (özellikle lohusa depresyonunda) annelere destek oluyor.

MERAK ETTİKLERİNİZ

  • Kimler SGK’lıdır?

    SGK’nın özel onayı ile kurulan banka, sigorta,emeklilik sandıklarına tabii kurum çalışanları hariç herkes SGK’lıdır.

  • Bebekler hangi tarih itibari ile poliçeye dahil edilebilir?

    Doğum tarihinden itibaren 15 günü tamamlamış bebekler sigortalanabilir.

  • Hastaneye gittiğimde ben bir ücret ödeyecek miyim?

    Poliçe Özel Şartlarınız doğrultusunda poliçe kapsamında tutulan tedavileriniz için SGK kapsamında ve yasal olarak doktor muayenelerinde ödemekle yükümlü olduğunuz 15 TL dışında bir ödeme alınmamaktadır

  • Poliçede ilaç ödeniyor mu? Sürekli kullanılan ilaçlar için uygulama nasıl?

    Hayır, ilaç teminatı bu poliçede bulunmamaktadır.

  • Hastanede provizyon işleyişi nasıl gerçekleşir?

    Kişinin sigorta şirketi ile anlaşmalı özel bir hastaneye gitmesi ve TC kimlik numarasını bankodaki görevliler ile paylaşması provizyon sürecinin başlaması için yeterlidir. Ayakta tedavi için hastanedeki görevliler internet aracılığı ile otomatik olarak sigorta şirketinden provizyon alabilir. Fakat planlı yatışlarda, en az 3 gün önce sigorta şirketinden provizyon alınması gerekmektedir.

VERGİ AVANTAJI

Gelir Vergisi Kanunun 63 üncü maddesinin birinci fıkrasının 3 üncü bendi uyarınca “Sigortanın Türkiye’de kâin ve merkezi Türkiye’de bulunan bir emeklilik veya sigorta şirketi nezdinde akdedilmiş olması” şartıyla; sigorta ettirenin şahsına, eşine ve küçük çocuklarına ait birikimli hayat sigortası poliçeleri için ödediği primlerin % 50’si ile ölüm, kaza, sağlık, hastalık, engellilik, işsizlik, analık, doğum ve eğitim gibi poliçeler için ödediği primlerin tamamı gelir vergisi matrahından düşülebilmektedir.

İndirim konusu yapılacak primlerin toplamı, ödendiği ayda sigorta ettiren tarafından elde edilen ücretin %15’ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşamayacaktır. Bu tutarı aşan primler gelir vergisi matrahından indirilememektedir.

Örneğin Murat Bey çalıştığı iş yerinden aylık olarak brüt 10.000 TL ücret kazanmaktadır. Ayrıca kendisi, eşi ve çocukları için toplamda aylık 250 TL prim ödemesi gereken sağlık sigortası bulunmaktadır.

Bu durumda Murat Bey’in elde edeceği vergi avantajı aşağıda detaylı hesaplaması da yer alan aylık 87,50 TL ve yıllık 1.050 TL kadar olacaktır

Aylık Brüt Ücret 10.000 TL
Vergi Matrahından İndirilebilecek Azami Prim Tutarı (Brüt Ücret X 15%) 1.500 TL
Yıllık Limit Yıllık brüt asgari ücret
Aylık Sağlık Sigortası Primi 250 TL
SGK Çalışan Payı (%14) = 10.000 x 14% 1.400 ₺
İşsizlik Çalışan Payı (%1) = 10.000 x 1% 1.000 ₺
Gelir Vergisi Matrahı (Sağlık Sigortalı) = 10.000 - 1.400 - 1.000 - 250 7.350 ₺
Gelir Vergisi Matrahı (Sağlık Sigortasız) = 10.000 - 1.400 - 1.000 7.600 ₺
Ödenecek Gelir Vergisi Tutarı* (Sağlık Sigortalı) = 7.350 x 35% 2.572,50 ₺
Ödenecek Gelir Vergisi Tutarı* (Sağlık Sigortasız) = 7.600 x 35% 2.660,00 ₺
Aylık Vergi Kazancı* = 2.660,00 - 2.572,50 87,50 ₺
Yıllık Vergi Kazancı* = 87,50 x 12 1.050,00 ₺

*Vergi dilimleri kümülatif vergi matrahınıza göre aylar itibarıyla değişkenlik gösterir. Vergi diliminizin örnek verilen ayda 35% olduğu kabul edilerek yıllık vergi kazancı tutarı, aylık vergi kazancının 12 ile çarpılması suretiyle hesaplanmıştır.

TEKLİF AL

Herhangi bir ürüne başvurmak ya da bilgi almak için aşağıdaki formu doldurmanız yeterli. Sizi en kısa sürede arayarak yardımcı olacağız.